امانا لصناعة العلب


علب امنة اغذية امنة بيئة امنة
 
الرئيسيةبحـثالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء

شاطر | 
 

 ما هي الحوافز المعنوية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ابو خالد
المدير العام
المدير العام
avatar

الدولة : فلسطين
عدد المساهمات : 202
تاريخ التسجيل : 26/09/2011
العمر : 47

عيسى
عيسى ابو خالد: 1

مُساهمةموضوع: ما هي الحوافز المعنوية   الأربعاء أكتوبر 03, 2012 10:27 pm


الحوافز المعنوية

هى
تلك الحوافز التى تشبع الحاجات المعنوية. فلا يكفى أبدا أن تشبع الحوافز
المادية وإنما يتطلب استقرار وفعالية أعضاء جماعات العمل، أن تشبع حاجاتهم
المادية والمعنوية بشكل متكامل.


وتنقسم الحوافز المعنوية إلى:

أ – حوافز متعلقة بالعمل:

مثل
العمل المناسب من حيث تصميمه وتناسبه مع قدرات ومهارات عضو جماعة العمل،
وفرص الترقية ، والمشاركة فى اتخاذ القرار أو فى الإدارة بشكل عام. فالعمل
– فى حد ذاته – يمكن أن يكون محفزا على الأداء الفعال. ويتضمن تصميم
العمل: درجة التعقيد أو الصعوبة فى الأداء – درجة التنوع – درجة
الاستقلالية أو مدى العلاقات الاعتمادية مع الآخرين والرؤساء.


ويمكن فى هذا الصدد – التصميم الفعال للعمل – إتباع عدة مداخل مثل تبسيط العمل – تكبير العمل – تناوب العمل – إثراء العمل.

ب – الحوافز فى بيئة العمل:

وتتضمن
أسلوب الإشراف الإنساني الفعال، وفرص الترقية ، وظروف العمل المادية،
والعلاقات مع الزملاء والرؤساء، والمشاركة فى الإدارة بما تتضمنه من نظام
المقترحات وجلسات المناقشة الجماعية، هذا بالإضافة إلى التقييم الموضوع
المحايد للأداء، والأجر المناسب مع مكملاته أو ملحقاته سالفة الذكر


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://amana.a7larab.net
 
ما هي الحوافز المعنوية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
امانا لصناعة العلب :: الادارة والموارد البشرية :: الموارد البشرية-
انتقل الى: